学内合同企業説明会&OBOG交流会を開催しました

3月6日(水)から3月8日(金)にかけて学内合同企業説明会を開催しました。
3日間で198社の企業の方にお越しいただき、延べ702名の学生が参加しました。

また、学内合同企業説明会の開催に併せて3月7日(木)8日(金)のお昼時間帯には学内の食堂でOBOG交流会を開催しました。
立食パーティーの形式で、卒業生、学生、教職員が活発に会話し、交流を深めることができました。
この企画は今年で3回目の開催となり、年々参加者数が増え盛況な会となっています。

ご多忙中ご参加いただいた企業の皆様、誠にありがとうございました。
これから就職活動がさらに本格化しますが、今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

お知らせ

3月12日(火)から3月14日(木)は入学試験実施期間のため、キャリアセンターがある講義棟の出入りができません。
この期間にキャリアセンターに御用のある方は、電話もしくはメールでご連絡いただきますようお願い申し上げます。
ご迷惑をお掛けして申し訳ありませんがご了承ください。

【キャリアセンター連絡先】
TEL:082-830-1663
E-mail:career@m.hisorhima-cu.ac.jp

平成30年度 大学説明会・情報交換会の開催までまもなくです

平成30年度 大学説明会・情報交換会の開催までまもなくとなりました。
以下のプログラムで行いますので、ご参加予定のみなさまのご参考になればと存じます。

日時:平成31年1月29日(火)13:30~16:40(13:00開場・受付開始)
会場:リーガロイヤルホテル広島(広島市中区基町6-78)4階
ロイヤルホール1,2,3 ホテル代表(082)802-1121
内容:
【大学説明会】13:30~15:00(ロイヤルホール1)
○大学説明
○各学部(国際学部、情報科学部、芸術学部)代表学生の説明 など

【情報交換会】15:10~16:40(ロイヤルホール2,3)
○各学部教員との情報交換・名刺交換
○学生によるポスタープレゼンテーション

タイムテーブルもご参照ください。

しごと研究セミナー「地元企業経営者パネル討論会」を開催しました

2018年11月20日、本学にて、広島を拠点に活躍する3企業の経営者をお招きし、「企業が求める人材とは」をテーマにパネル討論会を開催しました。

参加後アンケートの中から一部を抜粋して、感想を紹介します。

●「企業が求める人材とは」という講演会に出席して、思ったことがある。それはどの企業も求める人材がほとんど同じことだ。成長を常にしたいと思っている人や誰かのために役に立ちたい人や目標があり主体性のある人など、やはりこういった人たちが求められているんだなと思って非常に参考になった。

●私は今まで、就職する=やりたいことをする を実現することは今の世の中、不可能に近いと考えていた。しかし、モルテンさんのお話やパンフレットを見て、自分のやりたい事をもっと追求するために、就職することはとても大切であり、よりやりがいを感じることが分かった。

●今日の話を聞いて面白かったことは、新卒採用に関して「人を落とす理由はない。取りたいと思わせる理由を作れ」とおっしゃっていたことです。すごく納得しました。

●学んでいることの何が役に立つ、立たないかを考えるのではなくて、 自分の学んだことをどうすれば役に立たせられるか、そのような考え方が大切なのだというのをきいてすごく納得したし、見方を広げられた気がした。貴重な話をきけてよかった。

●この企業で働きたいという思いや、人間的な魅力が大切なんだと思った。

●とにかくおもしろかった。最高でした!!

学生の質問に対する経営者の皆様の熱いご意見・ご助言は、学生・教職員にもとてもよい刺激となりました。

しごと研究セミナー「地元企業経営者パネル討論会」を開催します

広島を拠点に活躍する企業のトップの方をお招きして、「企業が求める人材とは?」というテーマで語っていただきます。
経営者の生の声を聞くことができる大変貴重な機会です。
これから就職活動を始める学生はもちろん、まもなく社会人になる学生にとっても有意義なものとなるでしょう。ぜひ参加してください!

日時:11月20日(火)16:20~18:20

会場:広島市立大学 講堂小ホール

対象:全学年(学部3年生、院1年生)

テーマ:「企業が求める人材とは」
★企業はどんな人材がほしいのか
★いちだい生に期待することは何か

モデレータ:キャリアセンター長 井上 智生(情報科学研究科教授)

パネリスト:3名(会社名=会社HP/パネリスト氏名=トップからのメッセージのリンク)※いずれも本学の学生の採用実績がある企業です。

株式会社イワタ木工
代表取締役社長 岩田 知真 氏

株式会社インタフェース
代表取締役社長 妹尾 年朗 氏

株式会社モルテン
代表取締役社長 民秋 清史 氏

プログラム:
1.オープニング(15分)
2.ポジショントーク(15分×3社)
3.ディスカッション(40分)
・企業理念、人材育成方針
・広島に拠点を持つこと、広島で働くことの意義、魅力
・求める人材、学生への要望
・広島市立大学の学生に対する期待
4.まとめ、クロージング(10分)